Offrir des fruits à ses employés est une excellente manière de démontrer à ces derniers que votre entreprise est une entreprise qui se soucie de la santé et du bien-être de ses employés. En effet, les fruits sont une excellente source de vitamines, minéraux et autres nutriments essentiels à une bonne santé. Ils sont également riches en fibres et en antioxydants, ce qui en fait un ajout sain et nutritif aux repas des employés. Commander des fruits au bureau peut donc être très bénéfique pour le bien-être des employés, et pour l’entreprise elle-même.
Améliorer la santé et le bien-être des employés
En offrant des fruits dans votre entreprise, vous offrez à vos employés une source saine et nutritive de nourriture. Les employés peuvent alors se sentir encouragés à manger plus sainement et peuvent même prendre le temps de savourer des collations saines et nutritives tout au long de la journée. Les fruits sont également une excellente source de vitamines et de minéraux qui peuvent aider les employés à rester en bonne santé et à avoir plus d’énergie pour travailler plus efficacement. De plus, certaines variétés de fruits, comme les agrumes, contiennent des antioxydants qui peuvent aider à prévenir certains problèmes de santé, tels que le cancer et les maladies cardiaques. En offrant des fruits, vous pouvez donc contribuer à améliorer la santé et le bien-être de vos employés, alors n’hésitez pas à opter pour la livraison de fruits au bureau.
Quels sont les bénéfices pour l’entreprise ?
En offrant des fruits aux employés, vous pouvez aider votre entreprise à atteindre plusieurs objectifs. Tout d’abord, cela peut être une bonne stratégie de fidélisation des employés, car en offrant des fruits et en les rendant facilement accessibles, vous montrez aux employés que vous souhaitez contribuer à leur bien-être. Deuxièmement, cela peut aider les employés à être plus productifs car ils auront plus d’énergie et de nutriments grâce aux fruits et seront donc moins susceptibles d’être fatigués et distraits. Enfin, offrir des fruits peut également contribuer à réduire le taux d’absentéisme car un meilleur état de santé signifie moins de jours de maladie pour l’entreprise.
Comment organiser la distribution des fruits ?
Il existe plusieurs façons de procéder à la distribution des fruits dans votre entreprise. Tout d’abord, vous pouvez mettre en place un panier de fruits sur le lieu de travail pour que les employés puissent y puiser à leur guise. Vous pouvez également organiser des distributions spéciales ponctuelles où les employés pourront prendre le temps de choisir des fruits ou participer à un tirage au sort pour gagner des paniers-cadeaux de fruits frais. Une autre possibilité est de mettre en place un programme de livraison hebdomadaire de fruits frais où les employés recevront un assortiment varié de fruits toutes les semaines. Cette option est particulièrement intéressante pour les entreprises qui n’ont pas la possibilité d’offrir leurs propres paniers de fruits mais qui souhaitent tout de même encourager leurs employés à consommer plus de fruits.
Quelles variétés de fruits choisir ?
La variété est l’une des choses les plus importantes à prendre en compte lorsque l’on choisit des fruits à offrir à ses employés. Il est important d’offrir une variété d’options afin que chacun puisse trouver le type de fruit qu’il préfère. En offrant une variété de fruits, vous augmentez aussi la probabilité qu’un plus grand nombre d’employés consomme régulièrement des fruits. Les variétés courantes incluent des pommes, des oranges, des bananes, des pêches, des poires et des raisins. Il est également conseillé d’offrir une variété de variétés exotiques telles que les mangues, les ananas ou les papayes pour diversifier encore plus l’assortiment.
Quel est le meilleur moment pour offrir des fruits ?
Le meilleur moment pour offrir des fruits dépendra du budget et du calendrier de votre entreprise. Il est conseillé d’offrir des fruits le matin pour encourager les employés à commencer la journée du bon pied avec un petit-déjeuner sain et nutritif. Cependant, si votre budget le permet, il est aussi judicieux d’offrir des fruits tout au long de la journée afin que les employés puissent avoir un petit encas sain et nutritif entre les heures de travail. Offrir des fruits en fin de journée peut également être une bonne idée car cela permettra aux employés d’avoir quelque chose à manger avant leur retour chez eux.
Comment évaluer l’impact de cette initiative ?
Pour évaluer l’impact de cette initiative dans votre entreprise, il est important d’effectuer une enquête auprès des employés afin de connaître leur niveau de satisfaction vis-à-vis du programme et leurs commentaires sur la variété et la qualité des fruits offerts. Vous devriez également analyser si le programme contribue à une plus grande productivité et un taux d’absentéisme réduit chez les employés. Enfin, il est essentiel que vous surveilliez attentivement votre budget afin que votre programme soit rentable à long terme. Offrir des fruits à vos employés peut être très bénéfique pour l’entreprise elle-même et pour le bien-être en entreprise et la santé des employés. Il est important que vous choisissiez une variété variée et de qualité afin que les employés puissent profiter pleinement du programme. Il est également essentiel que vous évaluiez l’impact du programme afin d’assurer sa rentabilité et sa durabilité à long terme.
